HR medewerker (32-40 uur per week)
Wat ga je doen?
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op, maakt brieven waarin je wijzigingen in het dienstverband bevestigt, bewaakt de geldigheid van functievereiste documenten, meldt mensen aan voor cursussen en je zorgt ervoor dat dit in diverse systemen wordt bijgehouden en stelt gebruikersovereenkomsten op.
- Geeft maandelijks de salarismutaties door aan onze externe payroll provider en ziet toe een correcte verwerking hiervan.
- Je bent samen met onze collega volledig verantwoordelijk voor het accuraat bijhouden van de verlofadministratie voor zowel onze interne als externe collega’s.
- Het verzorgen van de ziekteverzuimregistratie, het begeleiden van verzuimtrajecten en het onderhouden van contacten met medewerkers, arbo-dienst en diverse uitvoeringsinstanties.
- Het beheren en actualiseren van de digitale- en fysieke personeelsdossiers.
- Je houdt je bezig met personeelsrotaties, subsidieregelingen en administratieve verplichtingen rond buitenlands personeel.
- En fungeer je als vraagbaak voor alle leidinggevenden en medewerkers betreffende alle voorkomende HR vraagstukken.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde HBO diploma richting Human Resources.
- Je hebt minimaal 5 jaar allround werkervaring op een HR afdeling.
- Affiniteit met HR-systemen zoals IFS, AFAS en MS Office en het verwerken van salarismutaties.
- Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid.
- Kennis van (internationale) wet- en regelgeving rond personeel is een pré.
Heb je interesse? upload je cv en vraag naar meer informatie
