Drijf-Kracht | De Zeeuwse Selectie#01
DRIJF-KRACHT | DE ZEEUWSE SELECTIE#01
“Wat krijg je als je een regeltante met extra sensoren en mensenkennis aan je HR-team toevoegt?”
Op papier?
Jarenlange ervaring in projectondersteuning, facilitaire zaken, sales ondersteuning, officemanagement, recruitment en verschillende HR taken
Wat kan ze?
- Mens-visie-resultaat met elkaar verbinden
- Facilitaire zaken professionaliseren
- Regelen, plannen en organiseren, ook administratief
- Creatief en conceptueel denken
- Praktische oplossingen bedenken en uitvoeren
- Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
Wat drijft haar?
- Verbonden en samen
- Waardering en erkenning
- Creatief en fantasie
- Ontdekken en nieuwsgierig
- Warm en zorgzaam
- Orde en structuur
Wat komt ze brengen?
- Empathisch vermogen en mensen kennis
- Extra sensoren voor sfeer en behoeften
- Eigenaarschap
- Een goede relatie met medewerkers op elk niveau
- Iemand die ziet wat er moet gebeuren en het gewoon regelt
Wat zoekt zij?
- Het 1 op 1 contact met mensen en werken binnen een klein team
- Taken die mensgericht zijn, misschien ook coachend
- Een baan waarin je je ook af en toe terug kunt trekken (thuiswerk) om te focussen
- Max 28 uur verdeeld over 4 of 5 dagen
- Met betekenis, door zich bijvoorbeeld in te zetten voor bijzondere doelgroepen of inclusie
Kijk eens verder dan haar cv…
Misschien zoek je helemaal geen officemanager
Maar wel een loopbaan coach, HR-medewerker, corporate recruiter of re-integratie coach
📍Zeeland | Goes en omgeving | parttime
Geen passende vacature?
Dat hoeft misschien ook niet.
De vraag is vooral; kan jouw organisatie gebruiken, wat zij komt brengen?
Dan regel ik graag de kennismaking.
Drijf-Kracht | De Zeeuwse Selectie.
Niet alleen wat je kunt. Ook wat je brengt.
#HR #vacatures#werkgeluk #zeeland#drijfkracht#dezeeuwseselectie